실업급여 받으면서 알바 가능할까? 소득 신고와 병행 기준

실업급여를 받는 동안 아르바이트를 해도 될까요?

 

많은 분들이 이 부분을 궁금해하지만, 제대로 이해하지 못해 실업급여 지급이 중단되거나 반환해야 하는 경우도 있습니다.

 

실업급여 수급 중 아르바이트(단기 근로) 가능 여부, 소득 신고 방법, 주의해야 할 사항을 2025년 기준으로 상세히 설명하겠습니다.

 

 

 

 

 

목차

 

• 실업급여 수급 중 아르바이트 가능할까?
• 실업급여 수급 중 아르바이트 소득 신고 방법
• 실업급여 감액 기준 (소득과의 관계)
• 실업급여가 중단되는 경우 (주의해야 할 점)
• 실업급여 받으면서 아르바이트하는 경우 핵심 요약
• 알바와 일용직, 무엇이 다른가?
• 결론: 실업급여 + 알바, 신중하게 병행해야

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. 실업급여 수급 중 아르바이트 가능할까?

✅ 가능한 경우

• 주 15시간 미만, 월 60시간 미만으로 근무하는 경우
  
  
• 일용직(1개월 미만 단기 근로)으로 일하는 경우
  
  
• 구직활동을 유지하면서 단기 근로를 병행하는 경우

❌ 불가능한 경우

• 주 15시간 이상, 월 60시간 이상 근무하는 경우 (근로기준법상 ‘근로자’로 인정됨)
  
  
• 동일 사업장에서 3개월 이상 계속 근무하는 경우
  
  
• 정규직이나 계약직으로 일정 기간 근무 계약을 맺은 경우

💡 핵심 포인트

실업급여는 원칙적으로 "완전 실업 상태"를 기준으로 지급됩니다.

 

하지만 일정 기준 이하의 단기 근로는 허용되며, 이를 ‘취업으로 보지 않는 근로’라고 합니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. 실업급여 수급 중 아르바이트 소득 신고 방법

실업급여를 받으면서 아르바이트를 하면 반드시 고용센터에 신고해야 합니다.

 

🔹 신고 방법

1️⃣ 아르바이트 시작 전 또는 근무 기간 중 고용보험 홈페이지(https://m.work24.go.kr/) 또는 가까운 고용센터에 신고

2️⃣ 근무 일자, 시간, 임금 등 상세 정보 제출

3️⃣ 실업급여 지급액 조정 후 지급 (조정 금액이 있을 경우 감액)

 

🚨 신고하지 않으면?

• 소득이 발생했는데 신고하지 않으면 부정수급으로 간주되어 수급액 반환 + 추가 제재(최대 5배 환수)가 부과될 수 있음

💡 TIP

• 아르바이트 소득이 발생한 경우, 신고를 하지 않더라도 국세청·건강보험 등을 통해 자동으로 확인됨
  
  
• 불이익을 피하려면 꼭 본인이 직접 신고하는 것이 좋음

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. 실업급여 감액 기준 (소득과의 관계)

 

실업급여를 받는 동안 아르바이트를 하면 소득 수준에 따라 실업급여가 감액될 수 있습니다.

 

✅ 감액 기준

• 근무한 날이 월 10일 이하이면서, 소득이 실업급여의 1일 실업급여(기본 수급액)의 1.25배 이하이면 감액 없이 그대로 지급
  
  
• 근무일이 11일 이상이거나, 1일 실업급여의 1.25배를 초과하는 소득이 발생하면 일정 금액만큼 감액
  
  
• 감액 금액 = (소득 - 1일 실업급여의 1.25배) × 50%

📌 예시 (2025년 기준 가정)

 

- A 씨의 1일 실업급여 = 50,000원

- 아르바이트로 하루 70,000원을 벌었다면?

• 감액 기준: 50,000 × 1.25 = 62,500원
  
  
• 초과 금액: 70,000 - 62,500 = 7,500원
  
  
• 감액 금액: 7,500 × 50% = 3,750원
  
  
• 결과: 해당 일의 실업급여 50,000원 중 3,750원이 감액됨

💡 주의사항

• 감액되더라도 완전히 실업급여가 중단되지는 않음
  
  
• 하지만 소득이 많아지면 실업급여보다 적을 수도 있으므로, 신중하게 판단해야 함

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. 실업급여가 중단되는 경우 (주의해야 할 점)

🚫 이런 경우 실업급여 지급이 중단될 수 있음!

 

1️⃣ 주 15시간 이상 근무

• 근로기준법상 상용근로자로 간주되어 실업급여 자격이 상실됨

2️⃣ 동일 사업장에서 3개월 이상 근무

• 일정 기간 근로계약을 맺고 일하면 ‘취업’으로 간주되어 실업급여 지급 정지

3️⃣ 소득이 많아 실업급여보다 많아지는 경우

• 매월 발생한 소득이 실업급여 지급액보다 높아지면, 해당 월은 실업급여 지급 정지

4️⃣ 구직활동을 하지 않는 경우

• 실업급여는 ‘구직활동’을 전제로 지급되므로, 단기 근로만 하고 구직활동을 하지 않으면 지급이 중단될 수 있음

💡 TIP

• 아르바이트를 하더라도 고용보험 가입 여부를 확인해야 함
  
  
• 주 15시간 이상 근무할 경우, 새로운 직장에서 피보험자로 가입될 수 있어 실업급여 수급 자격이 사라질 수 있음

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5. 실업급여 받으면서 아르바이트하는 경우 핵심 요약

구분	가능 여부	신고 필요 여부	실업급여 영향
주 15시간 미만 근무	가능	신고 필요	일부 감액 가능
일용직(1개월 미만 근무)	가능	신고 필요	일부 감액 가능
주 15시간 이상 근무	불가능	즉시 신고	실업급여 중단
3개월 이상 같은 사업장 근무	불가능	즉시 신고	실업급여 중단
소득이 1일 실업급여의 1.25배 초과	가능	신고 필요	초과분에 대해 감액

 

✅ 아르바이트를 하면서 실업급여를 유지하려면?

✔ 주 15시간 미만 근무 유지

✔ 같은 사업장에서 3개월 이상 일하지 않기

✔ 소득이 실업급여 1일 수급액의 1.25배를 넘지 않도록 조절

✔ 고용센터에 반드시 신고하여 불이익 방지

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6. 알바와 일용직, 무엇이 다른가?

✅ 알바(아르바이트)

• 일반적으로 정해진 시간과 기간 동안 근무하는 비정규 일자리
  
  
• 주 15시간 미만, 단기 근로 시 구직 활동 병행 가능
  
  
• 검색자들이 흔히 사용하는 표현

✅ 일용직

• 하루 단위 또는 1개월 미만의 단기 근로 계약을 의미
  
  
• 행정상으로는 일용직으로 구분되며, 근무한 날만 실업급여 감액 대상으로 인정됨
  
  
• “알바”라는 용어와 혼용되어 사용될 수 있으나, 법적·행정적 기준은 구분되어 적용됨

💡 핵심 포인트

검색 사용자들에게는 “알바”가 익숙해 제목에 활용되지만, 실업급여 관련 행정 기준에서는 근로 형태(정규, 계약, 일용직)별로 차이가 있으므로, 근로 시간과 계약 기간을 꼼꼼히 확인한 후 신고해야 합니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7. 결론: 실업급여 + 알바, 신중하게 병행해야

실업급여를 받으면서 아르바이트를 하는 것은 일정 기준을 지키면 가능하지만, 신고하지 않거나 소득 기준을 초과하면 실업급여가 감액되거나 중단될 수 있습니다.

 

🔹 꼭 기억해야 할 점

✔ 주 15시간 미만 / 3개월 미만 근무를 유지

✔ 소득이 실업급여의 1.25배를 넘지 않도록 조절

✔ 모든 근로 소득은 반드시 신고 (부정수급 방지)

✔ 구직활동을 병행해야 실업급여를 계속 받을 수 있음

 

실업급여는 구직활동을 지원하는 제도이므로, 아르바이트를 하더라도 구직 노력을 지속하는 것이 중요합니다.

 

신중하게 기준을 지키면서 실업급여와 아르바이트를 병행하시길 바랍니다.!